Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades.

Establecerá los modelos de profesionalización que les permitan a los servidores públicos adquirir:

1. Los conocimientos básicos acerca de la dependencia en la cual labora y la Administración Pública Federal en su conjunto;
2. La especialización, actualización y educación formal en el cargo desempeñado;
3. Las aptitudes y actitudes necesarias para ocupar otros cargos de igual o mayor responsabilidad;
4. La posibilidad de superarse institucional, profesional y personalmente dentro de la dependencia,
5. Las habilidades necesarias para certificar las capacidades profesionales adquiridas.
   

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Funcionamiento del Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades.