Subsistema de Desarrollo Profesional

Contendrá los procedimientos para la determinación de planes individualizados de carrera de los servidores públicos, a efecto de identificar claramente las posibles trayectorias de desarrollo, permitiéndoles ocupar cargos de igual o mayor nivel jerárquico y sueldo, previo cumplimiento de los requisitos establecidos; asimismo, los requisitos y las reglas a cubrir por parte de los servidores públicos pertenecientes al sistema.

Presiona sobre la liga para ampliar la información sobre el tema
Funcionamiento del Subsistema de Desarrollo Profesional