Motivar y retener al personal de hotelería

Trabajo en equipo en la industria hotelera

Un equipo de trabajo es la suma de los esfuerzos individuales de un grupo, que da un mayor resultado que sus aportaciones individuales. Es bueno trabajar en equipo porque supera el desempeño individual, en las tareas que requieren habilidades múltiples, sentido común y experiencia diversa. Los equipos de trabajo se pueden clasificar con base en sus objetivos, los equipos más comunes son:
Cuando los equipos de trabajo tienen más de 10 o 15 participantes es difícil que los participantes se puedan organizar, es por eso que los mejores equipos de trabajo tienden a ser pequeños. Además, los equipos de trabajo grandes, generalmente tienen problemas, tanto para interactuar de manera constructiva como para tomar acuerdos. Para que un equipo se desarrolle efectivamente se requiere que sus miembros sean:
Debe haber un balance entre las habilidades de los integrantes de un equipo, demasiado de una sola habilidad podría representar un menor desempeño del equipo de trabajo. Para conocer los principales factores clave del trabajo en equipo haz clic en el botón.
Principales factores claves del trabajo en equipo

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