Emprendimiento de un negocio propio

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Por cantidad de trabajo: El sueldo por cantidad de trabajo realizado debe estar muy bien especificado. Por ejemplo, si habrá descuentos por mala calidad o por devoluciones del cliente.

Por un proyecto: El sueldo por proyecto es una cifra que se puede pagar en dos partes, al inicio y al final.

Por función o puesto: El sueldo por función o puesto, que se paga puntualmente en fechas establecidas y en la forma acordada por ambas partes, empleador y empleado.

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Todos los negocios deben encontrar la manera óptima de administrar a sus recursos humanos de acuerdo con las características que definan su negocio. Un aspecto a considerar es el tipo de sueldo que pagarás a tus colaboradores:

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Eduardo ha decidido que pagará un sueldo base quincenal en efectivo y un bono de productividad al final del mes, el cual consistirá en la suma de todas las propinas del mes, repartidas entre todos los integrantes del negocio.

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