Motivar y retener al personal de hotelería

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A lo largo de este tema has adquirido importantes herramientas y procedimientos para seleccionar a tu personal de manera eficiente y de acuerdo a tus necesidades, ahora conoces los métodos que se requieren para tomar la decisión de qué persona formará parte de tu equipo de trabajo. Como se vio, los métodos de reclutamiento te serán de gran ayuda para publicar la vacante no sólo por un medio, sino que ahora conoces una amplia gama de medios por los cuales podrás solicitar a tu personal. De igual forma, ahora estás al tanto de la manera en la que seleccionas al personal en base a sus habilidades y aptitudes, utilizando los métodos de entrevista, y los diferentes tests que te ayudarán a colocar al candidato en el puesto, de acuerdo a sus habilidades. Todo lo aprendido, herramientas y métodos, te ayudará a tomar decisiones de manera más acertada, así como a mejorar la calidad de tu empresa al contratar empleados afines al puesto, crearás una excelente reputación y llevando a cabo los programas de capacitación y entrenamiento de la forma correcta, motivarás a tu personal y ellos harán su trabajo de la mejor manera, ya que les proporcionarás las herramientas adecuadas para lograrlo.
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