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Tema 5. Delegar y trabajar en equipo
En este tema identificaremos cuáles son las características de un equipo efectivo de trabajo, qué tengo que hacer yo, como líder y directivo y conjuntamente con mis colaboradores, para conformar y entrenar equipos dentro de mi institución educativa para que puedan autogestionarse, asumir sus propias responsabilidades, tomar decisiones, dar cuenta de su desempeño y responder a las metas y resultados negociados con ellos.
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Lo que pretendemos cuando hablamos de trabajo en equipo es comprender la necesidad de apoyarnos en los colaboradores y ellos a su vez en las personas de su propio equipo para que aprovechemos las fuerzas y competencias de todos y reduzcamos las debilidades personales o de algún grupo para así aumentar la sinergia del equipo y de los equipos entre sí en la consecución de las metas generales y específicas que nos hemos propuesto.
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Los indicadores del autodiagnóstico a los que haremos referencia a este tema, los podrás encontrar en la sección de procesos.
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