Paso 3. Alineación y correspondencia
a los principios de la Ley Antes de entrar a las bases de la ley, tu siguiente
recuadro deberá estar constituido por el "tipo de servidor público".
Para construir su contenido coloca en este cuadro las diferentes opciones en cuanto
a tiempo (eventual o titular) y puestos o niveles de mando a los que actualmente
se aplica la Ley del Servicio Profesional de carrera (consulta esto último
en los contenidos del módulo o en la propia ley, cuya liga a la versión
completa se localiza en el centro de documentación). Considerando
los diferentes subsistemas que componen la ley, diseña para cada uno de
ellos acciones en el servicio público que correspondan a los principios
de cada sistema y que permiten guiar el plan de carrera de un servidor público.
Coloca cada una de las acciones en el esquema conceptual final. - Subsistema
de Planeación de Recursos Humanos
- Subsistema de Ingreso
-
Subsistema de Desarrollo Profesional
- Subsistema de Capacitación
y Certificación de Capacidades
- Subsistema de Evaluación
la Desempeño
- Subsistema de Separación
- Subsistema
de Control y Evaluación
Revisa las posibles alternativas
de respuesta en el esquema conceptual de ejemplo.
Presiona sobre la liga para acceder a éste. Ejemplo |