Paso 3. Alineación y correspondencia a los principios de la Ley

Antes de entrar a las bases de la ley, tu siguiente recuadro deberá estar constituido por el "tipo de servidor público". Para construir su contenido coloca en este cuadro las diferentes opciones en cuanto a tiempo (eventual o titular) y puestos o niveles de mando a los que actualmente se aplica la Ley del Servicio Profesional de carrera (consulta esto último en los contenidos del módulo o en la propia ley, cuya liga a la versión completa se localiza en el centro de documentación).

Considerando los diferentes subsistemas que componen la ley, diseña para cada uno de ellos acciones en el servicio público que correspondan a los principios de cada sistema y que permiten guiar el plan de carrera de un servidor público. Coloca cada una de las acciones en el esquema conceptual final.

  • Subsistema de Planeación de Recursos Humanos
  • Subsistema de Ingreso
  • Subsistema de Desarrollo Profesional
  • Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades
  • Subsistema de Evaluación la Desempeño
  • Subsistema de Separación
  • Subsistema de Control y Evaluación

Revisa las posibles alternativas de respuesta en el esquema conceptual de ejemplo.
Presiona sobre la liga para acceder a éste.
Ejemplo